भारत के कार्यकारी कोचिंग उद्योग, जहां शीर्ष पेशेवर कैरियर की चुनौतियों और नेतृत्व पथ पर सलाह के लिए आते हैं, में भीड़ बढ़ रही है। नए प्रवेशकों और प्लेटफार्मों की एक लहर जो कोचों को ढूंढना आसान बनाती है, उन्हें ग्राहकों के लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा करने और फीस पर तेजी से प्रतिस्पर्धा करने के लिए मजबूर कर रही है। और अब, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) ने एक वास्तविक मोड़ ला दिया है - लोग सलाह के लिए बॉट्स की ओर रुख करने में अधिक सहज महसूस कर रहे हैं।

कार्यकारी कोच संजीव भाटिया, जो इंटरनेशनल कोचिंग फेडरेशन (आईसीएफ) के मुंबई चार्टर चैप्टर के अध्यक्ष भी हैं, ने कहा, "भारत का कोचिंग उद्योग तेजी से बढ़ रहा है, जिससे तीव्र प्रतिस्पर्धा आ रही है, खासकर इस पेशे में प्रवेश करने वाले नए कोचों के बीच। कॉर्पोरेट थोक सगाई के दौरान, मूल्य निर्धारण अक्सर एक महत्वपूर्ण कारक बन जाता है।" "जबकि अनुभवी प्रशिक्षक विशेषज्ञता, साख और ट्रैक रिकॉर्ड के आधार पर प्रीमियम फीस लेते हैं, नए प्रशिक्षक असाइनमेंट सुरक्षित करने और उच्च-स्तरीय साख के लिए आवश्यक कोचिंग घंटे जमा करने के लिए कम शुल्क की पेशकश कर सकते हैं।"

आईसीएफ उन निकायों में से एक है जो कोचों को प्रमाण पत्र प्रदान करता है। एक प्रमाणित कोच बनने के लिए विशेषज्ञों को एक निश्चित संख्या में घंटों कोचिंग और लॉगिंग का काम करना होगा और फिर एक परीक्षा देनी होगी। कोचों के अलग-अलग लेबल हैं; पदानुक्रम में ऊपर जाने के लिए, परीक्षणों के साथ-साथ अधिक घंटों को पंजीकृत करने की आवश्यकता है।

तो, कोच क्या करते हैं? वे सुनते हैं, सवाल पूछते हैं और धारणाओं को चुनौती देते हैं, जिसका उद्देश्य अल्पकालिक सुधारों की पेशकश करने के बजाय अधिकारियों को अपनी अंतर्दृष्टि तक पहुंचने, आत्म-जागरूकता पैदा करने और बेहतर निर्णय लेने में मदद करना है।

प्रशिक्षकों की मांग ऐसे समय में आई है जब कंपनियों को अपेक्षाकृत ठंडे नौकरी बाजार में भी वरिष्ठ प्रतिभाओं को बनाए रखना मुश्किल हो रहा है। जैसे-जैसे वेतन वृद्धि धीमी होती जा रही है, प्रतिधारण रणनीतियों में तेजी से कोचिंग सत्र शामिल होते जा रहे हैं। और जैसे-जैसे व्यवसाय अधिक जटिल होते जा रहे हैं, कंपनियों को आज ऐसे वरिष्ठ अधिकारियों की आवश्यकता है जो परिणामों पर ध्यान केंद्रित करने के साथ-साथ अपने स्वयं के अंध बिंदुओं के बारे में भी जानते हों।

कोचिंग कंपनी और व्यक्तिगत दोनों तरह से प्रायोजित हो सकती है और कोच विभिन्न क्षेत्रों से आते हैं। जबकि मध्य-वरिष्ठ अधिकारी ऐसे हैं जिन्होंने नौकरी छोड़ दी है या अपना पेशेवर कार्यकाल पूरा कर लिया है और कोच बन गए हैं, अब युवा अधिकारी कोचिंग को करियर विकल्प के रूप में चुन रहे हैं।

इस तरह के मार्गदर्शन की भारी कीमत होती है। एक सीएक्सओ कोच प्रति घंटे ₹50,000 से ₹1 लाख तक चार्ज कर सकता है, और कभी-कभी इससे भी अधिक। हालाँकि, जो कोच इस क्षेत्र में नए हैं, वे अधिक घंटे लॉग इन करने के लिए बहुत कम शुल्क लेते हैं, जिससे उन्हें अधिक अनुभवी बनने में मदद मिलती है। पिछले पांच वर्षों में, कई वरिष्ठ उद्योग अधिकारियों ने कोच बनने के लिए नौकरी छोड़ दी है; उनकी शुरुआती फीस कम से कम ₹8,000-10,000 प्रति घंटा हो सकती है।

मिंट को ईमेल के जवाब में आईसीएफ ने कहा, "जैसे-जैसे कोचिंग विकसित हो रही है, नए मॉड्यूल और AI प्रगति कोचिंग स्केल को अधिक सुलभ बनाने और अधिक लोगों को प्रभावित करने में मदद कर रही है।" हालाँकि, इसने भारत में कोचों की संख्या और उनकी साख का विवरण नहीं दिया।